2　公益通報に際しては、公益通報職員は、原則として実名により行うものとする。

3　公益通報職員は、正当な理由がある場合を除き、公益通報に関して行われる調査に対して、協力しなければならない。

2　町長は、公益通報職員に対し、公益通報をしたことを理由として懲戒処分その他不利益な取扱い等を行った者に対し、懲戒処分その他適切な措置をとる。正当な理由なく、公益通報に関する秘密を漏らした職員についても同様とする。

3　町長は、公益通報処理終了後も、公益通報職員に対し、公益通報したことを理由とした不利益取扱いや職場内で嫌がらせが行われていないか等を適宜確認するなど、十分に公益通報職員保護を図る。

2　通報窓口は、公益通報職員の秘密保持に配慮しつつ、その氏名及び連絡先並びに公益通報の内容となる事実を把握するとともに、不利益取扱いのないこと及び秘密は保持されることを、当該公益通報職員に対し説明しなければならない。

3　通報窓口は、公益通報を受理したときは受理した旨を、受理しないときは受理しない旨及びその理由を、公益通報職員に対し、遅滞なく、通知しなければならない。このとき、通報の受理から処理の終了まで必要と見込まれる期間を通知するよう努める。通報窓口は、公益通報を受理したときは、別記様式1により直ちに町長に報告しなければならない。

4　公益通報事務に従事する者は、その職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も同様とする。また、自らが関係する公益通報事案の処理に関与してはならない。

2　町長は、前条第3項の報告を受けた後は、調査の必要性を十分に検討し、適正な業務の遂行に支障がある場合を除き、調査の必要があると認めるときは、直ちに調査の開始を調査班に指示するものとする。調査班は調査を行う場合はその旨及び着手の時期を、調査を行わない場合はその旨及び理由を、公益通報職員に対し、遅滞なく通知しなければならない。

3　調査班は、調査の実施に当たっては、公益通報職員の秘密を守るため、当該職員が特定されないよう十分に配慮しつつ、遅滞なく、必要かつ相当と認められる方法で行うものとする。

4　調査班は、利害関係人の秘密、信用、名誉及びプライバシー等に配慮しつつ、調査中は、調査の進捗状況について、公益通報職員に対し、適宜通知するよう努めるとともに、調査結果は可及的速やかに取りまとめ、その結果を、遅滞なく通知するよう努める。調査班は、別記様式2により調査結果を町長に報告しなければならない。

5　職員は、正当な理由がある場合を除き、通報に関する調査に誠実に協力しなければならない。

2　町長は、措置等を講じたときは、その内容を利害関係人の秘密、信用、名誉及びプライバシー等に配慮しつつ公益通報職員に対し、遅滞なく通知するよう努める。

3　町長は、措置等が十分に機能していることを適切な時期に確認し、必要があると認めるときは、新たな措置等その他の改善を行うよう努める。

この要綱は、平成18年4月1日から施行する。

この訓令は、平成28年4月1日から施行する。