2　法第22条の2第1項第1号に掲げる会計年度任用職員(以下「パートタイム会計年度任用職員」という。)については、報酬、期末手当及び勤勉手当を支給する。

3　前項の報酬には、地域手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当及び宿日直手当に相当する額を含むものとする。

2　フルタイム会計年度任用職員の職務の級は、前項の規定に基づく基準に従い任命権者が決定する。

3　フルタイム会計年度任用職員の給料は、別表に定める上限額を超えない範囲内で、職務の内容等を考慮し、規則で定める。

4　前3項の規定にかかわらず、職務の特殊性等を考慮し、町長が特に必要と認めるものについては、常勤職員との権衡及びその職務の特殊性を考慮し、別に定める。

5　前4項の規定は、パートタイム会計年度任用職員について準用する。

2　会計年度任用職員には、他の条例に別段の定めがない限り、第2条に定める給与を除くほか、他のいかなる給与も支給しない。

2　前項に規定する費用弁償の額、支給方法等に関し必要な事項は、常勤職員の通勤手当及び旅費との権衡を考慮し、規則で定める。

(施行期日)

1　この条例は、令和2年4月1日から施行する。

(白鷹町一般職の職員の給与に関する条例の一部改正)

2　白鷹町一般職の職員の給与に関する条例(昭和46年条例第12号)の一部を次のように改正する。

(白鷹町水道事業職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正)

3　白鷹町水道事業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和46年条例第24号)の一部を次のように改正する。

(白鷹町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例の一部改正)

4　白鷹町技能労務職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和46年条例第29号)の一部を次のように改正する。

(白鷹町病院事業等職員の給与の種類及び基準を定める条例の一部改正)

5　白鷹町病院事業等職員の給与の種類及び基準を定める条例(平成16年条例第19号)の一部を次のように改正する。

この条例は、令和5年4月1日から施行する。

この条例は、令和6年4月1日から施行する。