白鷹町事業継続雇用維持給付金について
雇用調整（休業）を実施し、従業員に対して法定の休業手当を支払った事業者に対し、雇用の維持を図るとともに、事業継続を支援するため給付金を給付します。
※対象となる休業を令和3年1月～6月までとしておりましたが、7月～9月までの休業も対象とします。
【概要】
１ 主な対象要件
- 今後も事業を継続する意思があること。
- 本町に主たる事務所又は支店を有し、1年を通して事業を行っていること。
- 解雇などを行わず、雇用の維持がされていること。
（満たさない場合は下記の日額単価が2,000円でなく1,600円となります。）
- 法定の休業手当（平均賃金の60％以上）を支払っていること。
2 給付金額
令和3年1月から9月の休業のべ日数×2,000円／人・日（上限200万円）
※1月から3月までの休業にかかる分についても上限額に合算します。
3 申請期限
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区 分
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申 請 期 限
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| 1月～3月の間に行われた休業にかかる分 |
令和3年 7月30日 ※終了 |
| 4月～6月の間に行われた休業にかかる分 |
令和3年10月29日（必着） |
| 7月～9月の間に行われた休業にかかる分 |
令和4年１月31日（必着） |
【申請手続き】
下記書類を持参又は郵送にて提出してください。
申請は区分ごとに１回のみ行うことができます。
申請様式については、下記からのダウンロードのほか、町役場１階商工観光課 又は 白鷹町商工会（白鷹町産業センター内）で受け取ることもできます。
・支給申請書（様式第1号）エクセル
PDF（手書き用）暦月
・暦月以外
記入例1(暦月) 記入例2(暦月以外)
※判定基礎期間が暦月である場合と暦月でない場合で様式が分かれておりますので、該当するほうを使用ください。
※また、4月～6月分と7月～9月分で様式が分かれておりますので、該当するほうを使用ください。
〇共通
① 振込先口座がわかる通帳等の写し
（表紙及び裏表紙（カタカナ口座名義が記載されている部分））
〇雇用調整助成金などの支給決定を受けている休業にかかる分
② 雇用調整助成金などの支給決定通知書の写し
③ ②に係る支給申請書の写し
④ ②に係る助成額算定書の写し
（小規模事業主以外の場合のみ）
⑤ ②に係る休業実績一覧表（又は休業・教育訓練実績一覧表）の写し
⑥ 休業延べ日数内訳表（様式第2号）
エクセル PDF（手書き用） 記入例
（⑤の判定基礎期間に支給対象外となる月が含まれている場合のみ）
〇雇用調整助成金などの支給決定を受けていない休業にかかる分
⑦ 休業実績一覧表（様式第3号）
・雇用保険被保険者用
エクセル PDF（手書き用） 記入例
・雇用保険被保険者以外用
エクセル PDF（手書き用）
※本様式は、休業対象労働者が、雇用保険被保険者かそれ以外かで分けて作成してください。
※本様式を雇用調整助成金などの国への申請には使用しないでください。
⑧ 休業手当や賃金の額、勤務状況がわかる書類
（原則、労働基準法第108条に基づく賃金台帳の写し）
⑨ 役員等一覧（様式第4号）
ワード
(役員などがいる場合のみ)
⑩ 休業延べ日数内訳表（様式第2号）
エクセル PDF（手書き用） 記入例
（⑦の判定基礎期間に支給対象外となる月が含まれている場合のみ）
【提出先】
〒992-0892
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲833
白鷹町商工観光課商工振興係あて
【給付金支給要綱及びQ＆A】
【問い合わせ】
白鷹町商工観光課 商工振興係
℡ 0238-87-0696（直通）